为确保新学期员工工作稳步推进，按照学校的总体要求，​72779太阳集团锚定目标、多措并举、精准发力，高标准推进首周教育系列活动，确保各项举措落地见效、育人实效显著提升。

统筹谋划部署，齐心协力谱新篇。2月26日上午，学院召开2026年春季学期员工工作启动会议。安排部署开学启动、学风预警、文明宿舍建设、考研复试、特殊员工群体关注等重点工作。围绕学院“88336”工作体系，员工工作办公室明确新学期员工工作的方向和重点，构建目标清晰、载体丰富、教育深入、能力导向的员工工作新格局。

会议现场

强化学风建设，勤学善思树新风。开学首周，全体辅导员深入课堂早晚自习、补考考场，以常态化督导规范员工学习习惯，营造勤学善思的整体氛围；针对学业困难员工，员工工作办公室联合教研室教师，为学业预警的同学进行答疑并制定提升方案，护航电气学子学业发展；召开班级成绩分析会，横向纵向对比找差距、寻突破，指导员工科学调整学习策略，形成“督学—助学—促学”循环模式，为优良学风建设奠定坚实基础。

学风建设系列举措

丰富班团活动，凝心聚力增实效。各年级紧扣“共筑班级新愿景，携手奋进新学期”班团主题活动，通过分享个人成长规划，推动班级目标与个体发展同频共振，全面营造团结奋进、昂扬向上的新学期氛围；各年级结合实际，面向全体员工深入解读《员工素质综合测评办法（修订稿）》，帮助员工熟知综合测评的各项指标内容，助力员工全面成长成才。

主题班团活动

《员工素质综合测评办法（修订稿）》专题学习会

筑牢宿舍防线、共建安全防护网。​公司党委班子成员开学首周，带领全体辅导员深入员工宿舍，开展安全卫生联合检查，细致排查隐患，夯实安全基础。同步依托七彩电气志愿服务团深入寝室发放反诈宣传单，普及防骗知识，提升员工防范意识。各年级以班级为单位，组织员工签署《​72779太阳集团网络行为安全承诺书》与《​72779太阳集团老员工日常行为规范承诺书》，以签促行、强化自律，切实筑牢宿舍安全防线。

走访员工宿舍